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「子育て支援制度充実」定期巡回での介護職一三軒茶屋駅
求人概要
【この求人のポイント!】
●子育て支援制度充実!
●まずは見学からでもOK
●「三軒茶屋駅」から徒歩で3分
●給与は業界最高水準!
【施設・企業の魅力】
訪問介護、定期巡回サービス、福祉用具住宅改修などのさまざまな介護サービスを展開する「SOMPOケアグループ」が運営しています。
要介護度5まで対応。自宅での生活を希望される方も有料老人ホームと同等のサポートを行っています。SOMPOケアグループが総力を結集したサービスです。
出産祝い金や保育手当の支給、育児サービス利用補助、産前や復帰後の短時間勤務制度など妊娠中・出産後も安心してはたらける制度をご用意しています。
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在宅老人ホーム世田谷 定期巡回の求人情報
募集職種 | 定期巡回の介護職 | ||
---|---|---|---|
就労形態 | 正社員 | ||
給与 | 月給230,300円~ <初任者研修> 月給230,300円~ 年収例313万円~ <実務者研修】> 月給241,000円~ 年収例330万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均10回分)、深夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 <介護福祉士> 月給288,800円 年収例390万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均10回分)、深夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
||
勤務時間 | ・7:00~16:00 ・13:00~22:00 ・22:00~翌7:00 ※3交代シフト制 休憩60分 |
||
具体的な 仕事内容 |
ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問 ・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 ・緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分~20分程度の短いケアが中心です。 |
||
賞与 | 有り(年2回) | ||
休日休暇 | 年間休日113日(公休110日・特別有給休暇3日) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇 |
||
福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
||
定年 | 有り(65歳) | 退職金 | 有り |
求人No. | 301545 |
求人の応募資格
必要資格(いずれか) | 介護福祉士, 初任者研修(ヘルパー2級), 実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
学歴 | 不問 |
その他必要応募資格 | 不問 |
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施設情報
コンサルタントから 一言
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「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週3日~ OK、週4日以上OK、急募求人、初心者歓迎、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり新設・オープニング求人」
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※施設画像は公式HPより引用
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