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介護福祉士限定「マイカー通勤可/介護福祉士のみ」介護老人保健施設での介護職-武蔵新城駅
求人概要
この求人のポイント
●マイカー通勤可
●残業少なめ
●皆勤手当て(1万円)
【法人・施設の魅力】
介護老人保健施設ゆいは、職員が安定して勤務できる待遇を整えています。
年1回の昇給のほか、賞与は年2回の支給実績があります。
60歳の定年後、65歳までは再雇用で活躍することも可能。
勤続3年以上の職員には退職金制度が適用されるため、将来を見据えた長期的な活躍が目指せます。
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介護老人保健施設 ゆいの求人情報
募集職種 | 介護老人保健施設の介護職 | ||
---|---|---|---|
就労形態 | 正社員 | ||
給与 | 月給150,000円~(手当含む) ≪その他手当≫ 夜勤手当: 6,000円~15,000円/回 交通費実費支給(上限なし) 皆勤手当: 10,000円 住宅手当あり 処遇改善手当あり 早出手当: 1,000円/回あたり 賞与 昇給 など |
||
勤務時間 | 【日勤】7:30~16:30 【早番】9:00~18:00 【遅番】10:30~19:30 【夜勤】16:30~9:30 夜勤は月5回程度 |
||
具体的な 仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 ■具体的には 食事、入浴、清拭、排泄等の介護サービス その他、介護スタッフ・看護スタッフ全員で介護に取り組みます。 【施設規模】 100名以下 ≪施設特徴≫ 介護老人保健施設ゆいは、100床を有する介護施設。 理学療法士や作業療法士などリハビリ専門職員の配置が手厚く、 充実したリハビリテーションを提供しています。 また、認知症専門棟を設け、ご入所者に寄り添ったケアの提供に努めている点も特色です。 |
||
賞与 | 有り(年2回(2ヶ月分)) | ||
休日休暇 | 年間休日 : 104日 休日制度 : 4週8休 年次有給休暇数:10日(勤務6ヶ月経過後) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
||
福利厚生 |
社会保険完備 |
||
定年 | 有り | 退職金 | 有り |
求人No. | 301457 |
求人の応募資格
必要資格(いずれか) | 介護福祉士 |
---|---|
学歴 | 不問 |
その他必要応募資格 | 不問 |
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施設情報
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「ケアキャリサーチ/B&Cキャリアパーク」は東京・神奈川・埼玉の介護職に特化した就職・転職サポートをおこなっています。
豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。
■提携施設数2000施設以上!
「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■下記の条件で働きたい方ご相談ください。
「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週3日~ OK、週4日以上OK、急募求人、初心者歓迎、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり新設・オープニング求人」
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※施設画像は公式HPより引用
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