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「賞与4ヶ月、年間休日121日!」特別養護老人ホームの介護職ー小伝馬町駅
求人概要
おすすめポイント
●小伝馬町駅より徒歩1分
●賞与はたっぷり4ヶ月分!
●年間休日120日以上!
●住宅手当や家族手当など、社員をサポートする手当制度が充実!長く働きやすい職場環境
【ピックアップ求人!】
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を理念に掲げ運営されている特養です!待遇も非常に厚く、4ヶ月分の賞与や120日以上の休日数、30万円以上が可能な月給など、公私共に充実した毎日を送ることができます!
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ケアサポートセンター十思の求人情報
募集職種 | 特別養護老人ホームの介護職 | ||
---|---|---|---|
就労形態 | 正社員 | ||
給与 | 月給 187,100円 〜 252,574円 給与の備考 ▼給与の内訳 基本給170,000円~225,800円 特別処遇改善金7,000円~15,000円 地域手当5,100円~6,774円 調整手当5,000円 昇給年1回※会社実績と勤務評価による 賞与あり(実績:年2回計4ヶ月分) ▼その他の手当 住宅手当5,000~10,000円 (自分名義賃貸10,000円、持家5,000円) 家族手当5,000~37,000円 (配偶者:月12,000円、第一子:月10,000円、第2子以降5,000円) 特技手当0~7,200円 夜勤手当8,674円~/回(6,600円+深夜割増分) 通勤手当21,000円(上限) ※固定残業代なし |
||
勤務時間 | 早番/07:00~16:00 日勤/08:30~17:30 遅番/11:00~20:00 夜勤/16:00~翌9:30 |
||
具体的な 仕事内容 |
小規模ユニット型の特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。 具体的には… ・食事、入浴、排泄等をご自身の力で行うことが難しい方への介助 ・日常生活の支援 ・ご利用者様に楽しんでいただけるアクティビティやレクリエーション等の計画と実行 等 |
||
賞与 | 有り(年2回/4ヶ月分) | ||
休日休暇 | 年間休日121日 週休2日、シフト制 長期休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇制度 ※産休育休復帰率100% 有給休暇付与(入職時先行付与) ※年次有給休暇 年間5日以上の取得率100% |
||
福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
||
定年 | 有り(60歳) | 退職金 | 有り(勤続1年以上) |
求人No. | 301171 |
求人の応募資格
必要資格(いずれか) | 介護福祉士, 初任者研修(ヘルパー2級), ホームヘルパー1級, 実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
学歴 | 不問 |
その他必要応募資格 | 不問 |
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施設情報
コンサルタントから一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「ケアキャリサーチ/B&Cキャリアパーク」は東京・神奈川・埼玉の介護職に特化した就職・転職サポートをおこなっております。
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■提携施設数2000施設以上!
「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週3日~ OK、週4日以上OK、急募求人、初心者歓迎、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり新設・オープニング求人」
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※施設画像は公式HPより引用
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