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「賞与2回、研修制度が充実」有料老人ホームの介護職ー東浦和駅
求人概要
この求人のポイント
●月の平均残業時間 4.35時間(2019年度)
●いろいろなイベント・レクリエーションを実施
●リーダー・ホーム長へのキャリアアップができる環境!
【施設・法人の魅力】職階別研修・自己啓発研修など、年間60回以上の研修を開催しています。プログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます!ICTを導入することで皆さんの負担を軽減することに取り組んでいます。
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介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2の求人情報
募集職種 | 有料老人ホームの介護職 | ||
---|---|---|---|
就労形態 | 正社員 | ||
給与 | 【埼玉】 月給215,000円~245,000円 ●夜勤手当5回分を含む 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・資格手当 介護福祉士10,000円/月 等 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 【介護福祉士の月給モデル】 255,000円 ※夜勤手当5回分、住宅手当を含む 【介護職の年収モデル】 1年目 295万円~345万円 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
||
勤務時間 | 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 13:00~22:00 夜勤 17:00~翌10:00(ショート夜勤は22:00~翌7:00) ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています! ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています |
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具体的な 仕事内容 |
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ご利用者様の「お世話をする」のではなく、 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 個別介護の精神を大切に、まずは、元気な挨拶から始まり、研修などを通じ、 スタッフ間の「申し送り」なども徹底して取り組んでいます。 イベントやレクリエーションを積極的に行っています。 |
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賞与 | 有り(年2回) | ||
休日休暇 | 4週8休以上 シフト制による月9公休(閏年を除く2月は8公休) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり) |
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福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
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定年 | 有り(65歳) | 退職金 | 有り |
求人No. | 1301003 |
求人の応募資格
必要資格(いずれか) | 介護福祉士, 初任者研修(ヘルパー2級), 実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
学歴 | 不問 |
その他必要応募資格 | 不問 |
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施設情報
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※施設画像は公式HPより引用
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