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「賞与3ケ月、年間休日115日」介護老人保険施設での介護職ー光が丘駅
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求人概要
この求人のポイント
●大手グループ経営で、基盤が安定
●年間休日115日、賞与3ケ月
●各種休暇制度が整備！
【施設、企業の魅力】明確な昇給制度が整っているため、日々の頑張りがきちんと反映されるようになっている施設です！また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた就業が可能！加えて、長期休みもありますのでプライベートの時間も大切にできます！
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葵の園・練馬の求人情報
| 募集職種 | 介護老人保健施設の介護職 | ||
|---|---|---|---|
| 就労形態 | 正社員 | ||
| 給与 | 月給265,700円～317,000円 【給与内訳】 基本給153,700円～167,000円 職務手当 調整手当 皆勤手当 夜勤手当 介護職員処遇改善金 （入職月の翌々月より支給） 通勤手当 上限30,000円 ※賞与 年2回（実績計3ヶ月分) ※試用期間：入社後６ヶ月（賃金、雇用形態は変更なし） |
||
| 勤務時間 | 早番：07:30～16:30(休憩60分) 日勤：08:30～17:30(休憩60分) 遅番：10:30～19:30(休憩60分) 夜勤：17:00～09:00(休憩120分) |
||
| 具体的な 仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般 2階・3階フロア各50床 同一フロア固定で業務して頂きます。 ■体制 日中（早番・日勤・遅番）各フロア６名以上 夜勤 各フロア2名体制、他看護師1名 研修充実：未経験の方も業務に慣れるまで先輩職員が指導します。 |
||
| 賞与 | 有り（年2回） | ||
| 休日休暇 | 年間休日 : 111日 リフレッシュ休暇4日(年4日) 休日制度 : 週休2日制 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) 年末年始休暇 |
||
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
||
| 定年 | 有り（65歳） | 退職金 | 有り（勤続3年以上） |
| 求人No. | 300553 | ||
求人の応募資格
| 必要資格（いずれか） | 介護福祉士, 初任者研修(ヘルパー2級), 実務者研修(ヘルパー1級) |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| その他必要応募資格 | 不問 |
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施設情報
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※施設画像は公式HPより引用
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